บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU ลาว กัมพูชา เมียนมา ใบอนุญาต นจ. 284/2565
บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU ลาว กัมพูชา เมียนมา ใบอนุญาต นจ. 284/2565
สรุปสั้น ๆ: แรงงาน MOU เปลี่ยนไปทำงานกับนายจ้างใหม่ได้ เมื่อนายจ้างเก่าเป็นคนแจ้งออก ด้วยเหตุ “เลิกจ้าง ไม่มีหนี้สินติดค้าง” “ลดจำนวนพนักงาน” หรือนายจ้างปิดกิจการ และต้องแจ้งเข้านายจ้างใหม่ภายใน 60 วัน ถ้าแจ้งออกว่าลาออก ลากลับบ้าน หรือได้งานใหม่ จะแจ้งเข้านายจ้างใหม่ไม่ได้ ต้องทำ MOU ใหม่
อัปเดตล่าสุด: พฤศจิกายน 2569 · เขียนโดยทีมงานธีร์ทวี เซอร์วิส (ใบอนุญาต นจ. 284/2565)
แรงงานต่างด้าวที่ทำ MOU เปลี่ยนไปทำงานกับนายจ้างใหม่ได้ ถ้าเข้าเงื่อนไขทั้ง 3 ข้อนี้
ไม่แน่ใจว่าใบแจ้งออกของลูกจ้างเข้าเงื่อนไขไหม ถ่ายรูปใบแจ้งออกส่งทาง LINE ให้เจ้าหน้าที่ตรวจก่อนได้ฟรี
| แจ้งออก | 1,000 บาท |
| แจ้งเข้า | 2,500 บาท |
| เปลี่ยนประเภทงาน | 1,000 บาท |
ใช้เวลา 7–14 วันทำการ
คำถามที่พบบ่อย
ได้ ถ้านายจ้างเก่าเป็นคนแจ้งออกด้วยเหตุ “เลิกจ้าง ไม่มีหนี้สินติดค้าง” “ลดจำนวนพนักงาน” หรือปิดกิจการ และแจ้งเข้านายจ้างใหม่ภายใน 60 วัน
ไม่ได้ นายจ้างเก่าต้องเป็นคนแจ้งออก
ภายใน 60 วัน
จะแจ้งเข้านายจ้างใหม่ไม่ได้ ต้องทำ MOU ใหม่เท่านั้น
ถ่ายรูปส่งทาง LINE เจ้าหน้าที่ตอบในเวลาทำการ จันทร์–เสาร์ 08:00–17:00 น.